“對擬在滬、深交易所上市的后備企業(yè)獎勵1000萬元;對成功在滬、深以及香港聯(lián)交所、納斯達克證券交易所、紐約證券交易所、倫敦證券交易所上市的后備企業(yè)高管團隊，給予200萬元一次性獎勵;對輔導企業(yè)成功在滬、深證券交易所首發(fā)上市的中介機構團隊，獎勵60萬元;員工所獲得股權對應凈資產價值的10%給予企業(yè)補貼，最高150萬元。……”4月19日，哈爾濱新區(qū)重磅推出了力度空前的“助企上市十條”——《哈爾濱新區(qū)暨自貿試驗區(qū)哈爾濱片區(qū)關于推動企業(yè)進入資本市場實現高質量發(fā)展的十條政策措施》，本次全鏈條激勵政策含金量頗高，獲得了駐區(qū)企業(yè)的紛紛點贊。

哈爾濱新區(qū)管委會主任王鐵立在當日舉行的哈爾濱新區(qū)推動企業(yè)上市政策發(fā)布會暨簽約儀式上致辭表示，本次發(fā)布的政策，是為了解決企業(yè)上市遇到的困難而量身定做的。哈爾濱新區(qū)全面落實黑龍江省“紫丁香計劃”，結合實施《黑龍江省哈爾濱新區(qū)條例》，創(chuàng)新出臺了10條政策措施，旨在有效發(fā)揮“五區(qū)疊加”優(yōu)勢，厚植企業(yè)上市土壤，真心實意地為企業(yè)上市服務，“真金白銀”地激勵企業(yè)走入資本市場，為實現高質量發(fā)展集聚更多資源、增添更強活力。為此，哈爾濱新區(qū)用前所未有的力度支持企業(yè)上市，獎勵標準大大提高，一次性獎勵最高達到1000萬元。同時努力調動各方面積極性鼓勵企業(yè)上市，從企業(yè)員工、企業(yè)高管、企業(yè)本身，到中介機構，實行全鏈條激勵。變傳統(tǒng)的“事后獎勵”為“分階段獎勵”，努力降低企業(yè)前期投入，讓企業(yè)上市信心倍增。

會上，哈爾濱新區(qū)黨工委委員、松北區(qū)委常委、副區(qū)長甄長瑜解讀了“助企上市十條”，該《措施》內容包括企業(yè)上市階段性獎勵、省外上市公司遷入獎勵、成功上市企業(yè)高管團隊激勵、中介團隊激勵、員工股權激勵、改制成本補貼、生產經營要素補貼、上市公司再融資獎勵、再融資用于本地再投資支持、投資機構在企業(yè)實現上市后退出獎勵等十個方面。《措施》通過“獎補結合”綜合降低企業(yè)上市成本，減輕企業(yè)經營負擔，采取前所未有的支持力度、“真金白銀”的政策厚度、真心誠意的服務溫度助力企業(yè)進入資本市場。

在簽約儀式環(huán)節(jié)，哈爾濱新區(qū)與黑龍江省地方金融監(jiān)管局、黑龍江證監(jiān)局、哈爾濱市金融服務局簽署了《推動新區(qū)企業(yè)進入資本市場戰(zhàn)略合作備忘錄》;與黑龍江省新產業(yè)投資集團、黑龍江省產權交易集團簽署了《哈爾濱股權交易中心有限公司增資協(xié)議》;與康隆藥業(yè)、海鄰科、惠達科技等11家企業(yè)簽署了《哈爾濱新區(qū)推動企業(yè)進入資本市場服務協(xié)議》。為島田大鵬、華通通信等8家企業(yè)現場頒發(fā)了階段性獎勵資金，最高獎勵金額達800萬元，凸顯了哈爾濱新區(qū)對企業(yè)上市的大力支持。

近年來，哈爾濱新區(qū)相繼出臺“黃金30條”“溫情21條”“新驅25條”等惠企政策，這次出臺的“助企上市十條”是在持續(xù)支持、服務企業(yè)的基礎上，進一步推動企業(yè)做大做優(yōu)做強的又一利好政策。

下一步，哈爾濱新區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮國家級新區(qū)和自貿試驗區(qū)的示范引領和輻射帶動作用，依托“五區(qū)疊加”的體制機制優(yōu)勢，出臺更優(yōu)更有力的惠企政策，厚植企業(yè)成長與壯大的土壤，營造更好更貼心的營商環(huán)境。 科技日報記者 李麗云

關鍵詞： 助企上市十條 含金量高